Работа: контент-менеджер в Оленегорске, 5 вакансий

Wildberries — крупнейший маркетплейс в России и СНГ. Наши клиенты делают больше 20 млн заказов ежедневно, 8 из 10 заказов доставляем на следующий день.

Наши клиенты ценят скорость выдачи заказов, порядок и чистоту в ПВЗ, а также атмосферу заботы, которую создают менеджеры.

Вам предстоит

• принимать и выдавать заказы,
• оформлять возвраты.

Почему стоит выбрать именно Wildberries

• Гибкое расписаниеЦеним ваше время.

...

Wildberries — крупнейший маркетплейс в России и СНГ. Наши клиенты делают больше 20 млн заказов ежедневно, 8 из 10 заказов доставляем на следующий день.

Наши клиенты ценят скорость выдачи заказов, порядок и чистоту в ПВЗ, а также атмосферу заботы, которую создают менеджеры.

Вам предстоит

• принимать и выдавать заказы,
• оформлять возвраты.

Почему стоит выбрать именно Wildberries

• Гибкое расписаниеЦеним ваше время.

...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы

...

Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый

...

Чем Вы будете заниматься:

• Прогнозированием потребности в персонале, обеспечением подразделений трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управлением кадровыми изменениями в подразделениях.
• Обеспечением эффективной организации труда и управлением в подразделениях, выработкой мероприятий по повышению организационной эффективности и производительности труда.
• Обеспечением функционирования систем управления вознаграждением и результативностью сотрудников в подразделениях, выработкой мероприятий по их совершенствованию.
• Обеспечением функционированием системы льгот и гарантий, социальных программ и

...